Coordenação

Prof. Antonio Jorge Portugal Rodrigues

Objetivos

Gerais

Propiciar aos profissionais de administração, psicologia e de gestão, conhecimentos atualizados de teorias e técnicas na área de Recursos Humanos.

Matriz Curricular

Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional 24h

Recrutamento e Seleção 30h

Ferramentas e Tecnologias (Modelos de Gestão em RH – Ms Project) 30h

Legislação Trabalhista 30h

Análise Comportamental 24h

Gestão do Conhecimento 30h

Ergonometria e Segurança no Trabalho 24h

Treinamento e Educação Empresarial 24h

Metodologia Científica 30h

Gestão de Pessoas (conflitos e negociação) 24h

Gestão Financeira e Conhecimento Econômico 18h

Gestão por Processos 24h

Avaliação de Desempenho 24h

Responsabilidade Social 24h

Didática do Ensino Superior 30h

Público alvo

Destina-se a profissionais das áreas de Administração, Educação, Psicologia e Contabilidade e aqueles que já atuam dentro da área de Recursos Humanos.

Regime

O Curso será desenvolvido 1 vez por semana (Sábados), das 8 às 13h, no período de, aproximadamente, 15 (quinze) meses, totalizando 390 horas.

Investimento

Mensalidade: R$300,00
Ex-alunos, funcionários da Rede D’Or, INCA e Prefeitura do Rio de Janeiro têm 30% de desconto a partir da 2ª mensalidade.

Não há taxa de matrícula